今天整理书柜，翻出一张打印纸，一看，是若干年前写的“思想”。某人曾说过：“我们生活的世界就像一个垃圾场，人们就像虫子一样，在里边你争我抢，吃的全是良心，拉的都是思想。”而我，每天都在垃圾场里寻找…………

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垃圾（一）：

                                            做只不停奔跑的白鼠？

          朋友让我跟他去听安利课，我去了。

         我对安利人和保险人都是一种态度，惹不起我躲！不去招惹他们，至少能捞个耳根清净；不幸招惹了，那是万万不能留下电话号码的，更不要让他们知道你的工作单位，他们是勤奋努力的一只团队，永远有用不完活力，一般人不及的毅力，他们不会放弃任何可能成功的机会，即使你已经修炼到皮糙肉厚也不定招架的住。

         虽然奉行躲为上上策的观点，但是，这些个神秘的活力永驻的团体对我来说还是很有了解的欲望的，多次亲听传教后，对这个团体终于有了点自己的见解。

         我们暂且称呼这些个安利人为“努力成功的人”。

         努力成功的人在不停的铺设自己的成功之路。运用就近原则，努力让生活圈里的人都成为他们的座上宾，以套近乎的手法，瓦解你的心理防线。一般人都能识破这招初级伎俩，毕竟现代人接受新知的途径多了，大都会多长个心眼。之后，他们会让你看。耳听为虚眼见为实，他们当然也知道这个浅显的道理，从92年安利进入中国开始，他们就一直将此奉行为行业内的黄金守则，并发挥到了及至。他们会为你做产品比较实验，让你看那些个加入了这个组织的成功的人，已经赚了多少多少钱，利益永远是奴役人这种动物的最好动力。如果你露出了贪婪的目光，那么恭喜你，你抓住了一个“成功的机会”。

        成功的道路要靠点滴的努力去累积。努力是个怎么样的过程呢？在我看来，安利的努力可以以这样的比喻来解释，他们是笼子里不停奔跑的小白鼠，奔跑对他来说因该算中努力吧~为高处悬着的食物而奔跑，吃到了就是成功，没吃到就必须奔跑。我们试着将安利公司想成一个大的养殖厂，他们提供丰盛的饲料——诱人的薪金制度，漂亮的笼子——优秀的成功计划，你所要做的极其简单，就是象小白鼠那样努力奔跑。从明珠跑到翡翠，从翡翠跑到钻石，跑到拥有三个月销售量超过7万的团队，跑到一年有60-70万的世袭奖金。那么，你可以松口气了，你可以开始渡假、旅游。但这是真的松了口气吗？不，你在“享受”生活的同时，还不能放松对那三个月销售量超过7万的团队的管理，只有他们不停的奔跑才能保住你的“世袭”奖金。

        小笼子换大笼子，白老鼠始终是白老鼠，也许生命的真谛在于运动吧！